A) الاحتجاج، والرأي، والفعل B) التغذية الراجعة، والاستجابة، والاختيار C) الاختيار، والعرض، والطلب D) الانسحاب، والتعبير، والولاء
A) تولي زمام الأمور والسيطرة على موقف ما. B) الخروج أو الانسحاب من مؤسسة أو موقف. C) الانضمام إلى مؤسسة جديدة. D) التعبير عن عدم الرضا.
A) التعبير عن عدم الرضا بهدف تحسين الوضع. B) تجاهل القضايا المطروحة. C) الخيار المتمثل في الانسحاب من موقف ما. D) إعادة هيكلة مؤسسة.
A) تكوين تحالفات مع الآخرين. B) تطوير نماذج جديدة للقيادة. C) الدعوة إلى الانسحاب التام. D) يشجع الأفراد على استخدام "التعبير" بدلاً من "الانسحاب".
A) الاستثمار والسحب B) القيادة والمتابعة C) الفعل والتقاعس D) الانسحاب والتعبير عن الرأي
A) 1965 B) 1970 C) 1980 D) 1990
A) الثقة في القيادة الحالية. B) الرغبة في المشاركة في الحوار. C) الهدف من تحسين الظروف. D) الإيمان بأن التغيير غير مرجح.
A) الرغبة في التغيير B) ولاء قوي للمؤسسة C) إحباط من القيادة D) تجارب سلبية |