A) تحقيق أهداف الإيرادات B) زيادة الأرباح C) تقليل التكاليف D) زيادة الإيرادات
A) حواجز دخول عالية. B) منتجات متجانسة. C) معلومات كاملة. D) عدد كبير من المشترين والبائعين.
A) التكلفة الحدية B) التكلفة المتوسطة C) التكلفة الثابتة D) التكلفة المتغيرة
A) الاحتكار B) احتكار القلة C) المنافسة الكاملة D) المنافسة الاحتكارية
A) إجمالي تكلفة الإنتاج. B) قيمة البديل الأفضل الذي تم التخلي عنه. C) التكلفة الفعلية لإنتاج سلعة ما. D) هامش الربح.
A) تكلفة الإنتاج. B) الإعانات الحكومية. C) مدى استجابة الكمية المطلوبة للتغيرات في الأسعار. D) الإيرادات الإجمالية.
A) منافسة احتكارية B) احتكار C) منافسة كاملة D) احتكار قلة
A) الخصومات B) تمييز المنتج C) مطابقة الأسعار D) عروض موسمية
A) مقابلات نوعية مع أصحاب المصلحة. B) تحليل تاريخي لاتجاهات السوق. C) الحكم الذاتي بدون بيانات. D) البحث العملياتي والبرمجة الرياضية.
A) التفضيلات الشخصية للمستهلكين. B) التأثيرات السياسية على الأعمال التجارية. C) مشكلات اتخاذ القرارات التجارية وتداعياتها. D) تاريخ الفكر الاقتصادي.
A) اتخاذ القرارات الاستراتيجية. B) تحديد الأهداف. C) إدارة وتطوير المواهب. D) مراقبة العمليات والإدارة والأداء.
A) الاقتصاد ونظرية الإدارة. B) القانون والأخلاق. C) علم الاجتماع وعلم النفس. D) التاريخ والأنثروبولوجيا.
A) تحليل الانحدار. B) نظرية الألعاب. C) الارتباط بدون تحليل الانحدار. D) علم التفاضل والتكامل.
A) تجنب جميع أشكال المنافسة. B) التركيز فقط على العمليات الداخلية. C) تجاهل استراتيجيات المنافسين. D) فهم المنافسة بين الشركات لتحقيق أقصى قدر من الأرباح.
A) التفسير الفني. B) الحدس الشخصي. C) السرد القصصي. D) تحليل الانحدار.
A) المرونة (p) = (التغير في الكمية / الكمية الأصلية) / (التغير في السعر / السعر الأصلي) B) المرونة (p) = التغير في السعر / التغير في الكمية C) المرونة (p) = الكمية + السعر D) المرونة (p) = الكمية * السعر
A) تحديد عدد الموظفين المطلوبين. B) توقع الطلب. C) حساب رواتب الموظفين. D) تحديد رسالة الشركة.
A) اتخاذ القرارات B) تطوير استراتيجيات التسويق C) تقليل تكاليف الإنتاج فقط D) تعظيم رضا الموظفين
A) قرارات تتعلق بالتسعير B) حملات التسويق C) قرارات تتعلق برأس المال D) قرارات تتعلق بالمخاطر
A) توقع النتائج B) تحديد المشكلة C) اكتشاف البدائل D) تحديد الهدف
A) تقليل المخاطر B) نجاح فوري C) زيادة الأرباح D) حلول غير كافية
A) النتائج المالية فقط B) تأثيرات الإنتاجية C) رضا الموظفين فقط D) كفاءة الإنتاج فقط
A) يقلل من الربحية. B) يحسن من تصور جودة المنتج. C) يعزز الميزة التنافسية. D) يزيد من رضا العملاء.
A) النهج التعويضي. B) النهج التقني. C) النهج الاستدلالي. D) النهج الحدسي.
A) الميزة التنافسية. B) الاستدلالات التي يعتمد عليها المستهلكون. C) التخطيط طويل الأجل. D) التحليل الكمي.
A) استراتيجية التسعير المخترق. B) التسعير الموحد. C) التسعير على أساس التكلفة بالإضافة إلى هامش ربح. D) التمييز في الأسعار.
A) النوع الأول، النوع الثاني، النوع الثالث B) المستوى الأول، المستوى الثاني، المستوى الثالث C) الأساسي، الثانوي، الثالثي D) الأساسي، المتوسط، المتقدم
A) النوع الثالث B) النوع الأول C) النوع الثاني D) النوع الرابع
A) التمييز السعري المثالي B) خصومات للطلاب أو كبار السن C) خصومات على الكمية D) تجميع المنتجات وبيعها بسعر مخفض
A) تقديم خصومات على عمليات الشراء المستقبلية. B) تقديم عينات مجانية. C) تقليل الانزعاج النفسي عند إنفاق المال. D) زيادة السعر لجعل المنتج يبدو أكثر قيمة.
A) تقليل توافر المنتجات. B) أسعار خاصة للعرض التمهيدي أو فترة ما بعد الزواج. C) تقديم خصومات دائمة. D) زيادة أسعار المنتجات بشكل كبير.
A) العقلانية المحدودة B) التوازن السوقي C) تعظيم المنفعة D) المنافسة الكاملة
A) تحيز التوقع B) تحيز التثبيت C) تحيز التفسير D) تحيز الوضع الراهن
A) الرضا يختلف بشكل كبير وغير متوقع. B) لا يمكن قياس الرضا. C) الرضا يمكن تقييمه بسهولة. D) الرضا غير ذي صلة بعملية اتخاذ القرارات.
A) يؤدي إلى انخفاض في الإنتاجية الإجمالية. B) يلغي الدافعية الداخلية. C) يجعل السلوك المحفز أكثر جاذبية. D) يقلل من جاذبية السلوك المحفز.
A) النساء B) الرجال C) جميع الموظفين على قدم المساواة D) الإدارة العليا
A) لا توجد تكاليف متغيرة في المدى القصير. B) في المدى القصير، تكون بعض التكاليف ثابتة؛ بينما في المدى الطويل، تكون جميع التكاليف متغيرة. C) تتحول التكاليف الثابتة إلى تكاليف متغيرة في المدى القصير. D) تكون تكاليف الإنتاج على المدى القصير دائمًا أعلى من تكاليف الإنتاج على المدى الطويل.
A) معدل العائد وتكلفة رأس المال. B) نسبة رأس المال. C) نسبة التحصيل. D) نسبة دوران المخزون.
A) الاقتصاد الإداري. B) الاقتصاد السلوكي. C) الاقتصاد الجزئي. D) الاقتصاد الكلي. |