A) Recursos gráficos. B) Cohesión. C) Título. D) Datos. E) Adecuación.
A) Recursos gráficos. B) Subtítulos. C) Datos. D) Cohesión. E) Adecuación.
A) Objetividad. B) Adecuación y coherencia. C) Título. D) Precisión. E) Datos formales.
A) Precisión y claridad. B) Adecuación, coherencia y cohesión. C) Recursos gráficos. D) Función referencial. E) Datos formales.
A) Recursos gráficos. B) Objetividad. C) Cohesión. D) Claridad. E) Adecuación.
A) Subtítulos. B) Objetividad. C) Título. D) Precisión y claridad. E) Cohesión.
A) Adecuación, coherencia y cohesión. B) Objetividad y formalidad. C) Descripción y narración. D) Diálogo y exposición. E) Recursos gráficos.
A) nos permiten dar a conocer un tema. B) nos permiten expresar sentimientos y emociones. C) son escritos utilitarios y prácticos. D) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento.
A) Carta Poder. B) Solicitud de empleo. C) Mapa Conceptual. D) Curriculum Vitae
A) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. B) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. C) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. D) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. |