A) Datos.
B) Recursos gráficos.
C) Adecuación.
D) Título.
E) Cohesión.

A) Recursos gráficos.
B) Subtítulos.
C) Adecuación.
D) Cohesión.
E) Datos.

A) Título.
B) Objetividad.
C) Adecuación y coherencia.
D) Datos formales.
E) Precisión.

A) Precisión y claridad.
B) Función referencial.
C) Recursos gráficos.
D) Adecuación, coherencia y cohesión.
E) Datos formales.

A) Adecuación.
B) Recursos gráficos.
C) Claridad.
D) Objetividad.
E) Cohesión.

A) Precisión y claridad.
B) Título.
C) Objetividad.
D) Cohesión.
E) Subtítulos.

A) Adecuación, coherencia y cohesión.
B) Objetividad y formalidad.
C) Recursos gráficos.
D) Diálogo y exposición.
E) Descripción y narración.

A) son escritos utilitarios y prácticos.
B) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento.
C) nos permiten dar a conocer un tema.
D) nos permiten expresar sentimientos y emociones.

A) Curriculum Vitae
B) Solicitud de empleo.
C) Mapa Conceptual.
D) Carta Poder.

A) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características.
B) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros.
C) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros.
D) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros.