A) Carl Rogers B) Eric Fromm C) Abraham Maslow
A) Proceso establecido entre dos o más grupos B) Comunicación entre los miembros de un mismo grupo C) Proceso verbal o no verbal por el que se transmiten ideas
A) Pasivo, tímido y altanero B) Optimista, amable y proactivo C) Agradable, terco y autoritario
A) El líder forma una relación distinta con cada miembro del grupo B) Los líderes pueden ser más eficaces si sus conductas complementan el entorno laboral de sus subalternos C) Los líderes son más eficientes al ver por sus propios objetivos
A) Multidireccional B) Bidireccional C) Unidireccional
A) Dinamismo B) Atmosfera C) Cohesión
A) La ayuda a otra persona menos experimentada en el coaching B) Concepto que se le da a un mentor C) Metodología y práctica destinada a desarrollar el potencial de las personas
A) Liberar el máximo potencial de las personas B) Lograr el equilibrio entre los siete chakras C) Encontrar paz interior
A) No somos más de lo que hacemos B) Las personas pueden cambiar C) Aprender a dar buena vibra
A) Teoría del intercambio líder-miembros B) La teoría de la expectativa de meta C) Teoría del liderazgo
A) Selección de personal y grupos de apoyo B) Terapia individual y de pareja C) En una fiesta infantil y cuando te encuentras solo
A) Es un aprendizaje sociológico aprendido en casa B) Procesos de interacción entre personas, mediante situaciones ficticias, planteadas con objetivos concretos C) Procesos de interacción entre varios individuos con la finalidad de divertirse
A) Analizar y reflexionar para potenciar emociones negativas B) Aprender que es mejor trabajar individualmente que en equipo C) Mejorar la aceptación del otro, modificar comportamientos y fomentar actitudes
A) Actividades enfocadas a la conducta humana B) Instrumentos para el cambio esencialmente controlados, que brindan oportunidades para el autoconocimiento y el autodesarrollo C) Sistemas sociales enfocados en la conducta humana
A) Satisfacción de haber logrado por si misma las metas u objetivos que se propuso una persona B) Lograr tus metas en grupo a cualquier costo C) Logro afectivo que tiene una persona al lograr sus metas con ayuda de otros
A) Coaching B) Categorización afectiva C) Categorización social |