A) La libertad de los funcionarios para actuar sin rendir cuentas. B) Reglas que solo aplican en empresas privadas C) El conjunto de normas y valores que guían la conducta de los servidores públicos en beneficio del bien comú
A) Secretismo B) Favoritismo C) Imparcialidad
A) Favorece el desarrollo económico B) Es una práctica aceptada culturalmente C) Afecta el interés público y la transparencia
A) Honestidad B) Tolerancia C) Excelencia
A) Porque evita la participación de la sociedad B) Porque permite a los funcionarios ocultar errores C) Porque fortalece la confianza y el control ciudadano sobre el manejo público
A) Favorecer solo los intereses individuales B) Fomenta la confianza mediante actos transparentes y responsables C) Evitar la cooperación entre los ciudadanos
A) Cumplir las labores con transparencia y rectitud en beneficio de la comunidad educativa B) Guardar silencio ante las irregularidades administrativas C) Delegar las responsabilidades a otros para evitar errores
A) Solo buscan beneficios personales en el trabajo B) Aceptan y cumplen las metas institucionales con calidad y compromiso C) Actúan sin plan ni propósito definido
A) Para beneficio personal del funcionario o empleado B) Solo para el cumplimiento de los fines institucionales para los cuales están destinados. C) En actividades ajenas al trabajo público.
A) Con libertad absoluta, sin restricciones B) De modo respetuoso, profesional, amable y cordial C) Solo con respeto hacia los superiores |