A) Tiempos espaciales B) Desde los tiempos de la prehistoria C) Tiempos modernos
A) Chacalosos B) Hordas primitivas C) Cholos
A) Las piedras B) Los dinosaurios C) Las personas
A) Cuando coses tu ropa B) Cuando la comida esta cocida C) Se refiere al grado de atracción que experimenta la persona hacia los demás miembros del grupo
A) Surge por ideas y principios que se comparten y que contribuyen a la cohesión en una comunidad B) Cuando algo esta finito C) Cuando afinas un carro
A) Cuando se establece comunicación entre dos o más grupos B) Cuando se hablan por internet C) Cuando se comunica un grupo por señales de humo
A) Es la comunicación que prevalece entre los miembros de un mismo grupo B) Es cuando se comunican de manera telepática C) Es cuando se escriben cartas
A) Un panecito de bimbo que venden en la tienda B) Es el papel o función que alguien o algo representa o desempeña, por voluntad propia o por imposición C) Rolar algo por whatsapp
A) Un grupo puede formarse espontáneamente porque la gente se asocia para satisfacer alguna necesidad B) Porque estan en la misma fila para comprar una nieve C) Porque se caen mal
A) Suele ser lograr un objetivo que no sería alcanzable individualmente, o lo sería de manera menos apropiada B) Ir por taquitos al pastor C) Echar cheve
A) Es la categoría con la que el gobierno mide los apoyos para las becas B) Un conjunto de patos C) Consiste en clasificar a las personas en grupos en función de alguna característica compartida
A) Acción de liderar B) Es un fenómeno que se desarrolla a lo largo del tiempo y que, aunque la persona que ocupa el rol de líder influye más sobre los seguidores que viceversa, éstos también ejercen influencia sobre él o ella C) Ser un líder
A) En invitar la peda B) Liderar consiste en coordinar, inspirar y motivar a los seguidores para la consecución de los objetivos del grupo C) En ser chido
A) La infidelidad B) El alcholismo C) Las fortalezas y virtudes humanas
A) Consiste en ejercitar a las personas B) Consiste en gritarle a las personas C) Consiste en liberar el potencial de las personas para llevar su rendimiento al máximo |