A) Título. B) Datos. C) Recursos gráficos. D) Cohesión. E) Adecuación.
A) Recursos gráficos. B) Adecuación. C) Datos. D) Cohesión. E) Subtítulos.
A) Adecuación y coherencia. B) Datos formales. C) Título. D) Precisión. E) Objetividad.
A) Precisión y claridad. B) Datos formales. C) Recursos gráficos. D) Adecuación, coherencia y cohesión. E) Función referencial.
A) Adecuación. B) Recursos gráficos. C) Objetividad. D) Claridad. E) Cohesión.
A) Título. B) Precisión y claridad. C) Objetividad. D) Subtítulos. E) Cohesión.
A) Objetividad y formalidad. B) Descripción y narración. C) Diálogo y exposición. D) Recursos gráficos. E) Adecuación, coherencia y cohesión.
A) son escritos utilitarios y prácticos. B) nos permiten expresar sentimientos y emociones. C) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento. D) nos permiten dar a conocer un tema.
A) Carta Poder. B) Solicitud de empleo. C) Mapa Conceptual. D) Curriculum Vitae
A) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. B) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. C) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. D) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. |