A) Se refiere al proceso de madures que alcanzamos como personas adultas. B) Se da forma natural al terminar tus estudios profesionales. C) Es el amor propio que sentimos cuando obtemos nuestras metas trazadas. D) Es el proceso mediante el cual mejoramos nuestras habilidades y conocimientos con el proposito de alcanzar metas especificas . E) Es cuando nos sentimos satisfechos de terminar una carrera
A) Contribuir al desarrollo personal, fortalecer el autoestima, la confianza y la capacidad de aprendizaje. B) Cumplir con las metas que te pone la empresa en donde laboras C) Construir y mantener una red profesional solida. D) Buscar talleres de capacitacion, talleres, seminarios y programas educativos. E) Aprovechar oportunidades de aprendizaje para terminar una carrera profecional.
A) Es importante para obtener mas ganancia. B) Es importante para destacar entre mis compañeros. C) Nos ayuda a enfocarnos en nuestros propositos como trabajadores D) Contribuye a reducir posibles situaciones de estrés y absentismo laboral. E) Es importante porque nos ayuda a tener mejor ambiente laboral.
A) Trajando y estudiando con mucho esfuerzo. B) Estudiando mucho y leyendo varios libros C) Haciendo caso a los profesionales con éxito. D) Cumpliendo con todas las actividades que se me encargan E) Con una buena educacion y formacion profesional proporcionada.
A) La diferencia es que si no vas a talleres de conocimiento no podras desarrollar ninguno. B) Uno se presenta de forma natural y el otro tenemos que desarrollarlo. C) Ambos buscan el crecimiento y la mejora, pero se enfocan en áreas diferentes. D) No tienen diferencia, es lo mis. E) Que ambos son buenos para tu desarrollo.
A) A mi edad e logrado buenos objetivos. B) Sigo educandome y aprendiendo para poder seguir creciendo profesionalmente. C) Estoy en mi mejor momento D) No tengo tiempo de seguir estudiando ni mejorar. E) Ya me resigne a no poder desarrollarme profesionalmente.
A) Buscando oportunidades de aprendizaje y crecimiento B) Todas las anteriores C) Identificando habilidades y competencias necesarias D) Ninguna de las anteriores E) Estableciendo metas y objetivos claros
A) Es importante para identificar áreas de mejora B) Es importante para evaluar el progreso C) Todas las anteriores D) No es importante E) Es importante para ajustar el plan de desarrollo
A) Es importante para identificar oportunidades de crecimiento B) Es importante para tomar decisiones informadas C) No es importante D) Todas las anteriores E) Es importante para establecer metas y objetivos
A) Es importante para manejar el estrés y la presión B) Todas las anteriores C) Es importante para adaptarse a los cambios D) Es importante para mantener la motivación E) No es importante |