A) Atteindre les objectifs de recettes B) Maximiser les revenus C) Minimiser les coûts D) Maximiser les profits
A) Barrières à l'entrée élevées B) Une information parfaite C) Grand nombre d'acheteurs et de vendeurs D) Produits homogènes
A) Coût moyen B) Coût marginal C) Coût fixe D) Coût variable
A) Réductions B) Ventes saisonnières C) Correspondance des prix D) Différenciation des produits
A) Le coût total de production B) Le coût réel de production d'un bien C) Valeur de la meilleure alternative suivante à laquelle on renonce D) La marge bénéficiaire
A) Réactivité de la quantité demandée aux variations de prix B) Recettes totales C) Coût de production D) Subventions publiques
A) Concurrence parfaite B) Oligopole C) Monopoly D) Concurrence monopolistique
A) Oligopole B) Concurrence parfaite C) Monopoly D) Concurrence monopolistique
A) Jugement subjectif sans données. B) La recherche opérationnelle et la programmation mathématique. C) Entretiens qualitatifs avec les parties prenantes. D) Analyse historique des tendances du marché.
A) Les influences politiques sur les entreprises. B) Les préférences personnelles des consommateurs. C) Les problèmes de décision en entreprise et leurs conséquences. D) L'histoire de la pensée économique.
A) Définition des objectifs. B) Prise de décisions stratégiques. C) Suivi de la gestion des opérations et des performances. D) Gestion et développement des talents.
A) L'économie et la théorie de la gestion. B) L'histoire et l'anthropologie. C) La sociologie et la psychologie. D) Le droit et l'éthique.
A) Calcul différentiel et intégral. B) Corrélation sans analyse de régression. C) Théorie des jeux. D) Analyse de régression.
A) Comprendre la concurrence entre les entreprises pour maximiser les profits. B) Ignorer les stratégies des concurrents. C) Se concentrer uniquement sur les opérations internes. D) Éviter toutes les formes de concurrence.
A) L'intuition personnelle. B) L'analyse de régression. C) La narration. D) L'interprétation artistique.
A) Décisions liées aux risques B) Décisions de tarification C) Campagnes de marketing D) Décisions d'investissement
A) Taux de rendement et coût du capital. B) Ratio de recouvrement. C) Ratio de capital. D) Ratio de rotation des stocks.
A) Succès immédiat B) Réduction des risques C) Augmentation des profits D) Solutions inadéquates
A) La planification à long terme. B) L'analyse quantitative. C) L'avantage concurrentiel. D) Les heuristiques des consommateurs.
A) Les coûts fixes deviennent variables à court terme. B) À court terme, certains coûts sont fixes ; à long terme, tous les coûts sont variables. C) Les coûts variables n'existent pas à court terme. D) Les coûts à court terme sont toujours supérieurs aux coûts à long terme.
A) Maximisation de l'utilité B) Équilibre du marché C) Rationalité limitée D) Concurrence parfaite
A) Les hommes B) Tous les employés de manière égale C) Les femmes D) La direction
A) Discrimination du premier degré B) Discrimination du quatrième degré C) Discrimination du second degré D) Discrimination du troisième degré
A) Primaire, secondaire, tertiaire B) Premier niveau, deuxième niveau, troisième niveau C) De base, intermédiaire, avancé D) Premier degré, deuxième degré, troisième degré
A) La satisfaction est facilement évaluable. B) La satisfaction est sans importance dans le processus de prise de décision. C) La satisfaction ne peut pas être mesurée. D) La satisfaction varie considérablement et de manière imprévisible.
A) Déterminer l'objectif B) Identifier les alternatives C) Prévoir les conséquences D) Définir le problème
A) Uniquement l'efficacité de la production B) Uniquement la satisfaction des employés C) Uniquement les résultats financiers D) Impacts sur la productivité
A) Approche intuitive. B) Approche compensatoire. C) Approche heuristique. D) Approche techniciste.
A) Élasticité(p) = Q + P B) Élasticité(p) = (ΔQ/Q) / (ΔP/P) C) Élasticité(p) = ΔP/ΔQ D) Élasticité(p) = Q * P
A) L'économie appliquée aux entreprises. B) L'économie macroéconomique. C) L'économie comportementale. D) L'économie microéconomique.
A) Offres spéciales pour les nouveaux clients ou tarifs d'introduction B) Réduire la disponibilité des produits C) Proposer des réductions permanentes D) Augmenter considérablement les prix des produits
A) Minimiser l'inconfort psychologique ressenti lors des dépenses. B) Augmenter le prix pour donner une impression de meilleure qualité. C) Offrir des échantillons gratuits. D) Proposer des réductions sur les achats futurs.
A) Rend le comportement incité plus attrayant. B) Diminue l'attrait du comportement incité. C) Élimine la motivation intrinsèque. D) Entraîne une diminution de la productivité globale.
A) Biais d'attribution B) Biais de projection C) Biais d'ancrage D) Biais de statu quo
A) Élaborer des stratégies de marketing B) Prendre des décisions C) Minimiser uniquement les coûts de production D) Maximiser la satisfaction des employés
A) La tarification uniforme. B) La discrimination des prix. C) La tarification basée sur le coût majoré. D) La tarification de pénétration.
A) Calcul des salaires des employés. B) Détermination du nombre d'employés nécessaires. C) Prévision de la demande. D) Définition de la mission de l'entreprise.
A) Cela améliore la perception de la qualité du produit. B) Cela réduit la rentabilité. C) Cela renforce l'avantage concurrentiel. D) Cela augmente la satisfaction des clients.
A) Discrimination par prix parfaite B) Offres groupées C) Remises quantitatives D) Réductions pour étudiants ou personnes âgées |