A) Recursos gráficos. B) Cohesión. C) Título. D) Datos. E) Adecuación.
A) Datos. B) Adecuación. C) Recursos gráficos. D) Subtítulos. E) Cohesión.
A) Precisión. B) Datos formales. C) Título. D) Objetividad. E) Adecuación y coherencia.
A) Precisión y claridad. B) Recursos gráficos. C) Adecuación, coherencia y cohesión. D) Datos formales. E) Función referencial.
A) Objetividad. B) Claridad. C) Adecuación. D) Cohesión. E) Recursos gráficos.
A) Objetividad. B) Precisión y claridad. C) Subtítulos. D) Título. E) Cohesión.
A) Descripción y narración. B) Objetividad y formalidad. C) Recursos gráficos. D) Diálogo y exposición. E) Adecuación, coherencia y cohesión.
A) nos permiten dar a conocer un tema. B) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento. C) son escritos utilitarios y prácticos. D) nos permiten expresar sentimientos y emociones.
A) Curriculum Vitae B) Mapa Conceptual. C) Solicitud de empleo. D) Carta Poder.
A) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. B) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. C) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. D) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. |