A) Adecuación. B) Recursos gráficos. C) Cohesión. D) Datos. E) Título.
A) Recursos gráficos. B) Datos. C) Adecuación. D) Cohesión. E) Subtítulos.
A) Datos formales. B) Objetividad. C) Adecuación y coherencia. D) Precisión. E) Título.
A) Precisión y claridad. B) Función referencial. C) Adecuación, coherencia y cohesión. D) Recursos gráficos. E) Datos formales.
A) Cohesión. B) Claridad. C) Objetividad. D) Recursos gráficos. E) Adecuación.
A) Objetividad. B) Precisión y claridad. C) Título. D) Subtítulos. E) Cohesión.
A) Recursos gráficos. B) Adecuación, coherencia y cohesión. C) Descripción y narración. D) Objetividad y formalidad. E) Diálogo y exposición.
A) nos permiten expresar sentimientos y emociones. B) son escritos utilitarios y prácticos. C) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento. D) nos permiten dar a conocer un tema.
A) Curriculum Vitae B) Carta Poder. C) Mapa Conceptual. D) Solicitud de empleo.
A) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. B) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. C) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. D) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. |