A) Visszajelzés, válaszadás és választás B) Tiltakozás, vélemény és cselekvés C) Választás, kereslet és kínálat D) Kilépés, hang és hűség
A) A helyzet irányítása B) Elégedetlenség kifejezése C) Kilépés vagy kivonulás egy szervezetből vagy helyzetből D) Új szervezethez való csatlakozás
A) A helyzet elhagyása B) Elégedetlenség kifejezése a helyzet javítása érdekében C) Egy szervezet átszervezése D) Az aktuális kérdések figyelmen kívül hagyása
A) Párbeszédre való törekvés B) A feltételek javításának célja C) A változás valószínűtlenségébe vetett hit D) A jelenlegi vezetésbe vetett bizalom
A) Koalíciókötés másokkal B) Új vezetési modellek kidolgozása C) A teljes kivonulás mellett érvelve D) Arra ösztönzi az egyéneket, hogy inkább a Hangot használják a Kilépés helyett
A) Frusztráció a vezetéssel szemben B) Negatív tapasztalatok C) Vágy a változásra D) Erős lojalitás egy szervezethez
A) Vezetés és követés B) Befektetés és visszavonás C) Cselekvés és tétlenség D) Kilépés és hang
A) 1970 B) 1980 C) 1965 D) 1990 |