A) memenuhi kebutuhan Pemerintah B) memenuhi kebutuhan anggotanya C) Bank Swasta D) memenuhi kebutuhan Luar Negeri E) Bank Nasional
A) membebaskan pajak tanah B) untuk membantu masyarakat yang sedang membutuhkan uang segera mendapat akta tanah C) untuk membantu masyarakat yang sedang membutuhkan uang segera mendapat jaminan D) untuk membantu masyarakat yang sedang membutuhkan uang segera mendapat pinjaman E) membebaskan pungutan liar
A) Menghitung pajak perusahaan. menganalisa dan memeberikan saran transaksi pajak B) Menyusun laporan keuangan dan fungsi audit atas instansi pemerintahan atau perusahaan yang dimana pemerintahan berkepentingan. C) Mengaudit kepentingan internal perusahaan. memastikan manajemen sudah melakukan kegiatan dengan kaidah efektif. efisien dan ekonomis D) Memeriksa kegiatan perusahaan dan memberikan pendapat atas apa yang dilakukan perusahaan E) Bertanggung jawab untuk menghasilkan laporan keuangan dan informasi akuntansi dalam perusahaan
A) Akuntansi Pemerintah B) Akuntansi Publik C) Akuntansi Pendidikan D) Internal Auditor E) Akuntansi Pajak
A) Akuntansi Publik B) Internal Auditor C) Akuntansi Pemerintah D) Akuntansi Pajak E) Akuntan
A) Akuntansi Pajak B) Internal Auditor C) Akuntansi Publik D) Akuntansi Pemerintah E) Akuntan
A) Akuntan B) Akuntansi Publik C) Akuntansi Pemerintah D) Akuntansi Jasa E) Internal Auditor
A) Hasil Perternakan. perkebunan. pertanian dan perikanan B) Pemintalan benang. Kompenen elektronik. kain dan sebagainya C) Transfortasi D) Usaha transportasi. salon. bengkel kantor notaris dan lain-lain E) Sekolah dan Kesehatan
A) Hasil Perternakan. perkebunan. pertanian dan perikanan B) Usaha transportasi. salon. bengkel kantor notaris dan lain-lain C) Karet dan kina D) Kain dan kertas E) Pemintalan benang. Kompenen elektronik. kain dan sebagainya
A) BTN. BNI. BRI dan BPD B) Bank of Tokyo. Bangkok Bank dan Deutsche Bank C) Koperasi Simpan Pinjam D) Bank Mitsubishi dan Bank Sakura Swadarma E) Bank Dinamon. Bank Lippo. BCA dan Bank Niaga
A) Bank Dinamon. Bank Lippo. BCA dan Bank Niaga B) BTN. BNI. BRI dan BPD C) Bank Mitsubishi dan Bank Sakura Swadarma D) Koperasi Simpan Pinjam E) Bank of Tokyo. Bangkok Bank dan Deutsche Bank
A) Bank Mitsubishi dan Bank Sakura Swadarma B) Koperasi Simpan Pinjam C) BTN. BNI. BRI dan BPD D) Bank of Tokyo. Bangkok Bank dan Deutsche Bank E) Bank Dinamon. Bank Lippo. BCA dan Bank Niaga
A) Bank Swasta B) Koperasi Simpan Pinjam C) Bank Asing D) Pegadaian E) Bank Pemerintah
A) Koperasi B) Pegadaian C) Industri D) Perbankan E) Manajemen
A) Sekunder B) Umum C) Primer D) Campuran E) Tersier
A) Bank Komersial B) Bank Perkreditan Rakyat C) Bank Swasta D) Bank Sentral E) Bank Umum
A) Bank Milik Asing B) Bank Milik Swasta Nasional C) Bank Milik Pemerintah D) Bank Milik Campuran E) Bank Komersial
A) Bank Komersial B) Bank Milik Asing C) Bank Milik Swasta Nasional D) Bank Milik Pemerintah E) Bank Milik Campuran
A) Perbankan B) Industri C) Koperasi D) Pegadaian E) Jasa
A) Koperasi kredit B) Pasar modal C) Koperasi Pasar D) KSU E) KUD
A) Bank Republik Indonesia (BRI) B) Bank Central Asia (BCA) C) Bank Lippo D) Sumitomo Niaga Bank E) Bank Negara Indonesia (BNI)
A) Bank Milik Asing B) Bank Komersial C) Bank Milik Campuran D) Bank Milik Swasta Nasional E) Bank Milik Pemerintah
A) Koperasi B) Asuransi C) Pegadaian D) Perbankan E) Leasing
A) Perusahaan Pegadaian B) Pensiunan C) Asuransi D) Perusahaan Kartu Kredit E) Koperasi
A) Tujuan pedoman kerja B) Prinsip prosedur kerja C) Sistem kerja D) Kegunaan pedoman kerja E) Manfaat prosedur kerja
A) Prosedur kerja B) Pedoman kerja C) Sistem kerja D) Tata kerja E) Aturan kerja
A) Aturan kerja B) Sistem kerja C) Tata kerja D) Pedoman kerja E) Prosedur kerja
A) Ethis : Pengertian B) Ethicos : kebiasaan C) Ethis : Tata cara D) Ethicos: Aturan E) Culture : Kebudayaan
A) Etika Profesi B) Aturan kerja C) Sistem kerja D) Tata Kerja E) prinsip kerja
A) Menjaga dan memelihara kesejahteraan para anggota B) Meningkatkan mutu profesi C) Meningkatkan pengabdian para anggota profesi D) Menelantarkan keselamatan kerja anggota profesi E) Menjunjung tinggi martabat dan citra profesi |