- 1. Administracja biznesowa obejmuje zarządzanie firmą lub organizacją w celu osiągnięcia celów i zadań określonych przez jej właścicieli lub interesariuszy. Dziedzina ta obejmuje szeroki zakres działań, w tym planowanie, organizowanie, zatrudnianie personelu, kierowanie i kontrolowanie. Administratorzy biznesowi są odpowiedzialni za zarządzanie zasobami, wdrażanie strategii, podejmowanie decyzji i zapewnianie ogólnego sukcesu i zrównoważonego rozwoju firmy. Muszą posiadać silne umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów, komunikacji i przywództwa, aby skutecznie poruszać się w złożonym i dynamicznym środowisku biznesowym.
Analiza SWOT w biznesie oznacza:
A) Sprzedaż, wygrane, operacje, zadania
B) Mocne i słabe strony, szanse i zagrożenia
C) Serwis, Praca, Optymalizacja, Trendy
D) Strategia, przepływ pracy, cele, oś czasu
- 2. Co oznacza ROI w biznesie?
A) Przychód z dochodu
B) Zwrot z inwestycji
C) Ryzyko związane z inwestycją
D) Zwroty z inicjatyw
- 3. Jaki jest cel planowania strategicznego w administracji biznesowej?
A) Krótkoterminowa analiza finansowa
B) Wyznaczanie długoterminowych celów i określanie strategii ich osiągnięcia
C) Zarządzanie codziennymi operacjami
D) Rekrutacja pracowników
- 4. Która funkcja zarządzania obejmuje wyznaczanie konkretnych celów i opracowywanie planu ich osiągnięcia?
A) Kontrola
B) Organizacja
C) Wiodący
D) Planowanie
- 5. Jak nazywa się proces oceny wyników pracowników i przekazywania informacji zwrotnych?
A) Ocena wyników
B) Budowanie zespołu
C) Negocjowanie wynagrodzenia
D) Orientacja na pracownika
- 6. W biznesie skrót KPI oznacza:
A) Coraz większe zyski
B) Inicjatywa na rzecz kompetentnego personelu
C) Kluczowy wskaźnik wydajności
D) Wdrożenie kluczowego partnerstwa
- 7. Co oznacza termin "próg rentowności" w biznesie?
A) Punkt, w którym całkowity przychód jest równy całkowitym kosztom
B) Punkt wprowadzenia produktu na rynek
C) Szczyt rentowności
D) Minimalny cel sprzedaży
- 8. Który obszar administracji biznesowej koncentruje się na przewidywaniu zachowań konsumentów i trendów rynkowych?
A) Finanse
B) Zasoby ludzkie
C) Operacje
D) Marketing
- 9. Co oznacza skrót CRM w zarządzaniu przedsiębiorstwem?
A) Model utrzymania klienta
B) Zarządzanie relacjami z klientami
C) Macierz relacji z konkurencją
D) Środek redukcji kosztów
- 10. Który styl przywództwa polega na samodzielnym podejmowaniu decyzji bez konsultacji z innymi?
A) Autokratyczny
B) Demokratyczny
C) Transformacja
D) Laissez-faire
- 11. Jaki jest cel analizy SWOT w biznesie?
A) Analiza wydajności pracowników
B) Aby obliczyć prognozy przychodów
C) Ocena strategii konkurencji
D) Identyfikacja wewnętrznych mocnych i słabych stron, a także zewnętrznych szans i zagrożeń.
- 12. Jak nazywa się podmiot gospodarczy, który działa niezależnie i jest oddzielony od swoich właścicieli?
A) Korporacja
B) Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
C) Partnerstwo
D) Jednoosobowa działalność gospodarcza
- 13. Jak nazywa się proces rekrutacji, selekcji i szkolenia pracowników?
A) Kontrola zapasów
B) Zapewnienie jakości
C) Zarządzanie zasobami ludzkimi
D) Prognozowanie sprzedaży
- 14. Jak nazywa się wizualna reprezentacja struktury i relacji w organizacji?
A) Schemat organizacyjny
B) Sprawozdanie finansowe
C) Strategia marketingowa
D) Analiza SWOT
- 15. Proces ustanawiania określonych standardów wydajności i oceny postępów w osiąganiu tych standardów jest znany jako:
A) Zarządzanie zapasami
B) Zarządzanie czasem
C) Zarządzanie projektami
D) Zarządzanie wydajnością
- 16. Co jest ważną umiejętnością w skutecznej komunikacji biznesowej?
A) Więcej mówienia niż słuchania
B) Przerywanie innym
C) Aktywne słuchanie
D) Używanie żargonu technicznego
- 17. Jak nazywa się proces przekształcania danych wejściowych w dane wyjściowe w celu wytworzenia towarów lub usług?
A) Planowanie
B) Promocja
C) Pomiar wydajności
D) Produkcja
- 18. Jak wygląda proces identyfikacji potencjalnych kandydatów do pracy?
A) Ocena dostawcy
B) Lokowanie produktu
C) Rekrutacja
D) Kontrola zapasów
- 19. Jaki jest kluczowy czynnik skutecznego zarządzania zmianą?
A) Skuteczna komunikacja
B) Obwinianie innych
C) Unikanie zaangażowania pracowników
D) Utrzymywanie informacji w tajemnicy
- 20. Jaki termin opisuje praktykę analizowania mocnych i słabych stron organizacji, szans i zagrożeń w celu podejmowania świadomych decyzji?
A) Analiza PEST
B) Analiza SWOT
C) Analiza luk
D) Zrównoważona karta wyników
- 21. Który rodzaj metody budżetowania obejmuje alokację zasobów w oparciu o prognozowane przyszłe wyniki finansowe?
A) Elastyczne budżetowanie
B) Budżetowanie zadaniowe
C) Budżetowanie przyrostowe
D) Budżetowanie zerowe
- 22. Który termin odnosi się do procesu dzielenia rynku na odrębne grupy nabywców, którzy mają różne potrzeby, cechy lub zachowania?
A) Zróżnicowanie produktów
B) Segmentacja rynku
C) Zachowanie konsumentów
D) Marketing Mix
- 23. Które sprawozdanie finansowe przedstawia przychody i wydatki firmy w określonym czasie?
A) Bilans
B) Rachunek zysków i strat
C) Zestawienie kapitału własnego
D) Rachunek przepływów pieniężnych
- 24. Jaki rodzaj motywacji odnosi się do wewnętrznych popędów, które napędzają jednostki do działania?
A) Motywacja oparta na wynikach
B) Motywacja wewnętrzna
C) Motywacja do nagradzania
D) Motywacja zewnętrzna
- 25. Jak określa się praktykę obniżania kosztów poprzez zlecanie zadań osobom lub organizacjom spoza firmy?
A) Benchmarking
B) Offshoring
C) Outsourcing
D) Downsizing
- 26. Jak określa się nagły, krótkotrwały spadek aktywności gospodarczej?
A) Boom
B) Stagnacja
C) Recesja
D) Inflacja
- 27. Jak nazywa się proces określania wartości aktywów w firmie?
A) Wycena aktywów
B) Ocena odpowiedzialności
C) Zarządzanie długiem
D) Prognoza przychodów
- 28. Który styl przywództwa polega na dawaniu pracownikom pełnej swobody w podejmowaniu decyzji?
A) Demokratyczny
B) Laissez-Faire
C) Transakcyjny
D) Autokratyczny
- 29. Który wskaźnik finansowy wskazuje zdolność spółki do pokrycia krótkoterminowych zobowiązań krótkoterminowymi aktywami?
A) Wskaźnik bieżący
B) Marża zysku
C) Wskaźnik zadłużenia do kapitału własnego
D) Zwrot z inwestycji (ROI)
- 30. Jak nazywa się proces dzielenia pracy na oddzielne zadania wykonywane przez różnych pracowników?
A) Specjalizacja
B) Podział pracy
C) Standaryzacja
D) Outsourcing
- 31. Który typ struktury organizacyjnej ma wyraźną hierarchię z wieloma poziomami zarządzania?
A) Struktura sieci
B) Płaska struktura
C) Struktura matrycy
D) Wysoka struktura
- 32. Jaka teoria ekonomiczna sugeruje, że jednostki działają we własnym interesie?
A) Kolektywizm
B) Socjalizm
C) Komunizm
D) Teoria racjonalnego wyboru
- 33. Która z poniższych form NIE jest formą własności biznesowej?
A) Partnerstwo
B) Przedsiębiorstwo
C) Korporacja
D) Jednoosobowa działalność gospodarcza
- 34. Jaki termin opisuje środki wygenerowane lub wykorzystane w normalnym toku działalności?
A) Dźwignia finansowa
B) Zobowiązania
C) Kapitał obrotowy
D) Aktywa trwałe
- 35. Który typ struktury organizacyjnej zachęca pracowników do pracy w różnych funkcjach i współpracy nad projektami?
A) Płaski
B) Pionowy
C) Matryca
D) Funkcjonalny
- 36. Jak nazywa się dokument przedstawiający planowane zyski i wydatki firmy w określonym okresie?
A) Faktura
B) Budżet
C) Memo
D) Umowa
- 37. Jak nazywa się proces gromadzenia, analizowania i interpretowania informacji o rynku, konkurencji i konsumentach?
A) Badania rynku
B) Planowanie strategiczne
C) Rozwój produktu
D) Prognozowanie sprzedaży
- 38. Jakie jest popularne narzędzie wykorzystywane do zarządzania projektami?
A) TikTok
B) Microsoft Project
C) Angry Birds
D) Instagram
|