- 1. Administracja biznesowa obejmuje zarządzanie firmą lub organizacją w celu osiągnięcia celów i zadań określonych przez jej właścicieli lub interesariuszy. Dziedzina ta obejmuje szeroki zakres działań, w tym planowanie, organizowanie, zatrudnianie personelu, kierowanie i kontrolowanie. Administratorzy biznesowi są odpowiedzialni za zarządzanie zasobami, wdrażanie strategii, podejmowanie decyzji i zapewnianie ogólnego sukcesu i zrównoważonego rozwoju firmy. Muszą posiadać silne umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów, komunikacji i przywództwa, aby skutecznie poruszać się w złożonym i dynamicznym środowisku biznesowym.
Analiza SWOT w biznesie oznacza:
A) Mocne i słabe strony, szanse i zagrożenia
B) Strategia, przepływ pracy, cele, oś czasu
C) Sprzedaż, wygrane, operacje, zadania
D) Serwis, Praca, Optymalizacja, Trendy
- 2. Co oznacza ROI w biznesie?
A) Zwrot z inwestycji
B) Przychód z dochodu
C) Ryzyko związane z inwestycją
D) Zwroty z inicjatyw
- 3. Jaki jest cel planowania strategicznego w administracji biznesowej?
A) Rekrutacja pracowników
B) Wyznaczanie długoterminowych celów i określanie strategii ich osiągnięcia
C) Krótkoterminowa analiza finansowa
D) Zarządzanie codziennymi operacjami
- 4. Która funkcja zarządzania obejmuje wyznaczanie konkretnych celów i opracowywanie planu ich osiągnięcia?
A) Organizacja
B) Wiodący
C) Kontrola
D) Planowanie
- 5. Jak nazywa się proces oceny wyników pracowników i przekazywania informacji zwrotnych?
A) Ocena wyników
B) Budowanie zespołu
C) Negocjowanie wynagrodzenia
D) Orientacja na pracownika
- 6. W biznesie skrót KPI oznacza:
A) Wdrożenie kluczowego partnerstwa
B) Inicjatywa na rzecz kompetentnego personelu
C) Coraz większe zyski
D) Kluczowy wskaźnik wydajności
- 7. Co oznacza termin "próg rentowności" w biznesie?
A) Szczyt rentowności
B) Minimalny cel sprzedaży
C) Punkt wprowadzenia produktu na rynek
D) Punkt, w którym całkowity przychód jest równy całkowitym kosztom
- 8. Który obszar administracji biznesowej koncentruje się na przewidywaniu zachowań konsumentów i trendów rynkowych?
A) Zasoby ludzkie
B) Marketing
C) Finanse
D) Operacje
- 9. Co oznacza skrót CRM w zarządzaniu przedsiębiorstwem?
A) Macierz relacji z konkurencją
B) Model utrzymania klienta
C) Zarządzanie relacjami z klientami
D) Środek redukcji kosztów
- 10. Który styl przywództwa polega na samodzielnym podejmowaniu decyzji bez konsultacji z innymi?
A) Autokratyczny
B) Demokratyczny
C) Transformacja
D) Laissez-faire
- 11. Jaki jest cel analizy SWOT w biznesie?
A) Identyfikacja wewnętrznych mocnych i słabych stron, a także zewnętrznych szans i zagrożeń.
B) Aby obliczyć prognozy przychodów
C) Analiza wydajności pracowników
D) Ocena strategii konkurencji
- 12. Jak nazywa się podmiot gospodarczy, który działa niezależnie i jest oddzielony od swoich właścicieli?
A) Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
B) Partnerstwo
C) Jednoosobowa działalność gospodarcza
D) Korporacja
- 13. Jak nazywa się proces rekrutacji, selekcji i szkolenia pracowników?
A) Kontrola zapasów
B) Prognozowanie sprzedaży
C) Zapewnienie jakości
D) Zarządzanie zasobami ludzkimi
- 14. Jak nazywa się wizualna reprezentacja struktury i relacji w organizacji?
A) Sprawozdanie finansowe
B) Analiza SWOT
C) Strategia marketingowa
D) Schemat organizacyjny
- 15. Proces ustanawiania określonych standardów wydajności i oceny postępów w osiąganiu tych standardów jest znany jako:
A) Zarządzanie zapasami
B) Zarządzanie czasem
C) Zarządzanie projektami
D) Zarządzanie wydajnością
- 16. Co jest ważną umiejętnością w skutecznej komunikacji biznesowej?
A) Przerywanie innym
B) Więcej mówienia niż słuchania
C) Aktywne słuchanie
D) Używanie żargonu technicznego
- 17. Jak nazywa się proces przekształcania danych wejściowych w dane wyjściowe w celu wytworzenia towarów lub usług?
A) Produkcja
B) Pomiar wydajności
C) Planowanie
D) Promocja
- 18. Jak wygląda proces identyfikacji potencjalnych kandydatów do pracy?
A) Kontrola zapasów
B) Rekrutacja
C) Ocena dostawcy
D) Lokowanie produktu
- 19. Jaki jest kluczowy czynnik skutecznego zarządzania zmianą?
A) Obwinianie innych
B) Skuteczna komunikacja
C) Utrzymywanie informacji w tajemnicy
D) Unikanie zaangażowania pracowników
- 20. Jaki termin opisuje praktykę analizowania mocnych i słabych stron organizacji, szans i zagrożeń w celu podejmowania świadomych decyzji?
A) Analiza PEST
B) Analiza luk
C) Zrównoważona karta wyników
D) Analiza SWOT
- 21. Który rodzaj metody budżetowania obejmuje alokację zasobów w oparciu o prognozowane przyszłe wyniki finansowe?
A) Elastyczne budżetowanie
B) Budżetowanie zadaniowe
C) Budżetowanie zerowe
D) Budżetowanie przyrostowe
- 22. Który termin odnosi się do procesu dzielenia rynku na odrębne grupy nabywców, którzy mają różne potrzeby, cechy lub zachowania?
A) Segmentacja rynku
B) Zróżnicowanie produktów
C) Marketing Mix
D) Zachowanie konsumentów
- 23. Które sprawozdanie finansowe przedstawia przychody i wydatki firmy w określonym czasie?
A) Rachunek przepływów pieniężnych
B) Zestawienie kapitału własnego
C) Bilans
D) Rachunek zysków i strat
- 24. Jaki rodzaj motywacji odnosi się do wewnętrznych popędów, które napędzają jednostki do działania?
A) Motywacja wewnętrzna
B) Motywacja zewnętrzna
C) Motywacja do nagradzania
D) Motywacja oparta na wynikach
- 25. Jak określa się praktykę obniżania kosztów poprzez zlecanie zadań osobom lub organizacjom spoza firmy?
A) Downsizing
B) Offshoring
C) Outsourcing
D) Benchmarking
- 26. Jak określa się nagły, krótkotrwały spadek aktywności gospodarczej?
A) Recesja
B) Stagnacja
C) Inflacja
D) Boom
- 27. Jak nazywa się proces określania wartości aktywów w firmie?
A) Wycena aktywów
B) Prognoza przychodów
C) Ocena odpowiedzialności
D) Zarządzanie długiem
- 28. Który styl przywództwa polega na dawaniu pracownikom pełnej swobody w podejmowaniu decyzji?
A) Laissez-Faire
B) Transakcyjny
C) Autokratyczny
D) Demokratyczny
- 29. Który wskaźnik finansowy wskazuje zdolność spółki do pokrycia krótkoterminowych zobowiązań krótkoterminowymi aktywami?
A) Zwrot z inwestycji (ROI)
B) Marża zysku
C) Wskaźnik bieżący
D) Wskaźnik zadłużenia do kapitału własnego
- 30. Jak nazywa się proces dzielenia pracy na oddzielne zadania wykonywane przez różnych pracowników?
A) Outsourcing
B) Specjalizacja
C) Podział pracy
D) Standaryzacja
- 31. Który typ struktury organizacyjnej ma wyraźną hierarchię z wieloma poziomami zarządzania?
A) Struktura sieci
B) Struktura matrycy
C) Płaska struktura
D) Wysoka struktura
- 32. Jaka teoria ekonomiczna sugeruje, że jednostki działają we własnym interesie?
A) Socjalizm
B) Teoria racjonalnego wyboru
C) Komunizm
D) Kolektywizm
- 33. Która z poniższych form NIE jest formą własności biznesowej?
A) Korporacja
B) Jednoosobowa działalność gospodarcza
C) Przedsiębiorstwo
D) Partnerstwo
- 34. Jaki termin opisuje środki wygenerowane lub wykorzystane w normalnym toku działalności?
A) Dźwignia finansowa
B) Zobowiązania
C) Kapitał obrotowy
D) Aktywa trwałe
- 35. Który typ struktury organizacyjnej zachęca pracowników do pracy w różnych funkcjach i współpracy nad projektami?
A) Funkcjonalny
B) Pionowy
C) Matryca
D) Płaski
- 36. Jak nazywa się dokument przedstawiający planowane zyski i wydatki firmy w określonym okresie?
A) Budżet
B) Faktura
C) Umowa
D) Memo
- 37. Jak nazywa się proces gromadzenia, analizowania i interpretowania informacji o rynku, konkurencji i konsumentach?
A) Badania rynku
B) Rozwój produktu
C) Prognozowanie sprzedaży
D) Planowanie strategiczne
- 38. Jakie jest popularne narzędzie wykorzystywane do zarządzania projektami?
A) Angry Birds
B) Instagram
C) TikTok
D) Microsoft Project
|