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A) O poder das pequenas mudanças. B) Atingir rapidamente os objectivos. C) Evitar a procrastinação. D) A importância da força de vontade.
A) A necessidade de se concentrar em grandes mudanças. B) Pequenas melhorias diárias conduzem a resultados significativos. C) Que só os grandes objectivos interessam. D) A ideia de que a perfeição é alcançável.
A) Torne-o óbvio, torne-o atrativo, torne-o fácil, torne-o satisfatório. B) Torná-lo difícil, torná-lo complexo, torná-lo a longo prazo, torná-lo gratificante. C) Torne-o visível, torne-o agradável, torne-o necessário, torne-o exequível. D) Ignore-o, evite-o, concentre-se na urgência, confie na motivação.
A) Um hábito puramente recreativo. B) Um hábito que é difícil de manter. C) Um hábito que complica a vida. D) Um hábito que leva ao desenvolvimento de outros bons hábitos.
A) Esperar pelo momento certo. B) Confiar na motivação externa. C) Estabelecer resoluções vagas. D) Utilizar as intenções de implementação.
A) Os seres humanos atingem o pico de motivação no limite das suas capacidades actuais. B) Desafie-se sempre a fazer mais. C) Evite o esgotamento fazendo pausas frequentes. D) Concentrar-se nos hábitos que são demasiado fáceis de manter.
A) Limitar os hábitos a dois minutos de esforço. B) Combinar dois hábitos num só. C) Terminar cada hábito em dois minutos. D) Comece um novo hábito fazendo-o durante apenas dois minutos.
A) Simplesmente decorar o seu espaço. B) Alterar os hábitos para os adaptar a qualquer ambiente. C) Conceber o seu ambiente para apoiar os bons hábitos. D) Ignorar o ambiente.
A) O quadro de definição de objectivos. B) O ciclo do hábito: estímulo, desejo, resposta, recompensa. C) O modelo motivação vs. disciplina. D) A estratégia de risco vs. recompensa.
A) Identidade. B) Desejo. C) Desempenho. D) Resultado.
A) O controlo não ajuda à motivação. B) O feedback imediato é crucial. C) O feedback não é necessário. D) O feedback deve ser adiado.
A) Só afecta os hábitos físicos. B) É menos importante do que a motivação. C) Não tem grande efeito, estamos empenhados. D) Molda significativamente o nosso comportamento.
A) Força-se a parar. B) Confiar na força de vontade. C) Torná-lo invisível. D) Concentrar-se no resultado final. |