A) memenuhi kebutuhan anggotanya B) memenuhi kebutuhan Pemerintah C) Bank Swasta D) memenuhi kebutuhan Luar Negeri E) Bank Nasional
A) membebaskan pajak tanah B) untuk membantu masyarakat yang sedang membutuhkan uang segera mendapat akta tanah C) membebaskan pungutan liar D) untuk membantu masyarakat yang sedang membutuhkan uang segera mendapat pinjaman E) untuk membantu masyarakat yang sedang membutuhkan uang segera mendapat jaminan
A) Memeriksa kegiatan perusahaan dan memberikan pendapat atas apa yang dilakukan perusahaan B) Menghitung pajak perusahaan. menganalisa dan memeberikan saran transaksi pajak C) Bertanggung jawab untuk menghasilkan laporan keuangan dan informasi akuntansi dalam perusahaan D) Menyusun laporan keuangan dan fungsi audit atas instansi pemerintahan atau perusahaan yang dimana pemerintahan berkepentingan. E) Mengaudit kepentingan internal perusahaan. memastikan manajemen sudah melakukan kegiatan dengan kaidah efektif. efisien dan ekonomis
A) Akuntansi Pajak B) Internal Auditor C) Akuntansi Pendidikan D) Akuntansi Pemerintah E) Akuntansi Publik
A) Internal Auditor B) Akuntansi Pemerintah C) Akuntansi Publik D) Akuntan E) Akuntansi Pajak
A) Internal Auditor B) Akuntansi Pajak C) Akuntan D) Akuntansi Pemerintah E) Akuntansi Publik
A) Akuntansi Publik B) Akuntan C) Akuntansi Pemerintah D) Akuntansi Jasa E) Internal Auditor
A) Usaha transportasi. salon. bengkel kantor notaris dan lain-lain B) Transfortasi C) Pemintalan benang. Kompenen elektronik. kain dan sebagainya D) Hasil Perternakan. perkebunan. pertanian dan perikanan E) Sekolah dan Kesehatan
A) Usaha transportasi. salon. bengkel kantor notaris dan lain-lain B) Kain dan kertas C) Pemintalan benang. Kompenen elektronik. kain dan sebagainya D) Hasil Perternakan. perkebunan. pertanian dan perikanan E) Karet dan kina
A) Koperasi Simpan Pinjam B) Bank Dinamon. Bank Lippo. BCA dan Bank Niaga C) Bank of Tokyo. Bangkok Bank dan Deutsche Bank D) BTN. BNI. BRI dan BPD E) Bank Mitsubishi dan Bank Sakura Swadarma
A) Koperasi Simpan Pinjam B) Bank Dinamon. Bank Lippo. BCA dan Bank Niaga C) Bank Mitsubishi dan Bank Sakura Swadarma D) Bank of Tokyo. Bangkok Bank dan Deutsche Bank E) BTN. BNI. BRI dan BPD
A) Bank of Tokyo. Bangkok Bank dan Deutsche Bank B) BTN. BNI. BRI dan BPD C) Bank Dinamon. Bank Lippo. BCA dan Bank Niaga D) Bank Mitsubishi dan Bank Sakura Swadarma E) Koperasi Simpan Pinjam
A) Bank Pemerintah B) Pegadaian C) Bank Asing D) Bank Swasta E) Koperasi Simpan Pinjam
A) Koperasi B) Industri C) Pegadaian D) Manajemen E) Perbankan
A) Umum B) Campuran C) Tersier D) Sekunder E) Primer
A) Bank Komersial B) Bank Umum C) Bank Sentral D) Bank Swasta E) Bank Perkreditan Rakyat
A) Bank Milik Campuran B) Bank Milik Pemerintah C) Bank Milik Asing D) Bank Komersial E) Bank Milik Swasta Nasional
A) Bank Milik Swasta Nasional B) Bank Milik Campuran C) Bank Komersial D) Bank Milik Pemerintah E) Bank Milik Asing
A) Koperasi B) Industri C) Jasa D) Pegadaian E) Perbankan
A) KUD B) Koperasi kredit C) Koperasi Pasar D) KSU E) Pasar modal
A) Bank Negara Indonesia (BNI) B) Bank Lippo C) Bank Central Asia (BCA) D) Bank Republik Indonesia (BRI) E) Sumitomo Niaga Bank
A) Bank Milik Campuran B) Bank Komersial C) Bank Milik Asing D) Bank Milik Swasta Nasional E) Bank Milik Pemerintah
A) Koperasi B) Leasing C) Perbankan D) Pegadaian E) Asuransi
A) Pensiunan B) Perusahaan Pegadaian C) Perusahaan Kartu Kredit D) Koperasi E) Asuransi
A) Sistem kerja B) Kegunaan pedoman kerja C) Tujuan pedoman kerja D) Manfaat prosedur kerja E) Prinsip prosedur kerja
A) Tata kerja B) Sistem kerja C) Pedoman kerja D) Aturan kerja E) Prosedur kerja
A) Tata kerja B) Prosedur kerja C) Sistem kerja D) Pedoman kerja E) Aturan kerja
A) Ethis : Pengertian B) Ethis : Tata cara C) Culture : Kebudayaan D) Ethicos : kebiasaan E) Ethicos: Aturan
A) Etika Profesi B) Tata Kerja C) prinsip kerja D) Aturan kerja E) Sistem kerja
A) Meningkatkan mutu profesi B) Menelantarkan keselamatan kerja anggota profesi C) Menjaga dan memelihara kesejahteraan para anggota D) Meningkatkan pengabdian para anggota profesi E) Menjunjung tinggi martabat dan citra profesi |