A) Protesto, Görüş ve Eylem B) Geri Bildirim, Yanıt ve Seçim C) Seçim, Talep ve Arz D) Çıkış, Ses ve Sadakat
A) Bir kurumdan veya durumdan ayrılmak veya geri çekilmek B) Bir durumun kontrolünü ele almak C) Memnuniyetsizliğin ifade edilmesi D) Yeni bir kuruluşa katılmak
A) Bir durumu iyileştirmek için memnuniyetsizliği ifade etmek B) Eldeki sorunları görmezden gelmek C) Bir organizasyonun yeniden düzenlenmesi D) Bir durumdan ayrılmayı seçmek
A) 1990 B) 1980 C) 1965 D) 1970
A) Mevcut liderliğe güven B) Koşulları iyileştirme hedefi C) Değişimin olası olmadığına dair inanç D) Diyaloğa girme arzusu
A) Bir kuruma güçlü bağlılık B) Olumsuz deneyimler C) Değişim arzusu D) Liderlikle ilgili hayal kırıklığı
A) Çıkış ve Ses B) Yatırım ve Para Çekme C) Eylem ve Eylemsizlik D) Liderlik ve Takipçilik
A) Başkalarıyla koalisyonlar kurmak B) Tamamen geri çekilmeyi savunmak C) Yeni liderlik modellerinin geliştirilmesi D) Bireyleri Exit yerine Voice kullanmaya teşvik eder |