Organizasyon - Test
  • 1. Bir kuruluş, ortak bir hedefe veya amaca ulaşmak için bir araya gelen bir grup bireydir. Tipik olarak, her biri grubun genel işleyişine katkıda bulunan bir pozisyonlar ve roller hiyerarşisinden oluşur. Kuruluşlar boyut ve yapı bakımından küçük, gayri resmi gruplardan büyük, karmaşık şirketlere kadar çeşitlilik gösterebilir. İş dünyası, hükümet, kar amacı gütmeyen kuruluşlar ve akademi gibi çeşitli sektörlerde var olabilirler. Etkili organizasyon, koordinasyon, verimlilik ve hedeflere ulaşmada başarı için gereklidir. İletişim, liderlik ve net hedefler, iyi işleyen bir organizasyonun oluşturulmasında kilit unsurlardır.

    5S metodolojisi organizasyonda nelere odaklanır?
A) Atla, Oyala, Levha, Sistemleştir, Başarılı Ol
B) Dağıt, Kaydet, Basitleştir, Depola, Sat
C) Steam, Serve, Spy, Satisfy, Surpass
D) Sıralama, Sıraya koyma, Parlatma, Standartlaştırma, Sürdürme
  • 2. SWOT analiz aracı organizasyonel planlamada neyi değerlendirir?
A) Hız, Bilgelik, Gözlemler, Zaman
B) Güçlü Yönler, Zayıf Yönler, Fırsatlar, Tehditler
C) Başarı, Zenginlik, Engeller, Taktikler
D) Memnuniyet, İş, Emirler, Teknikler
  • 3. Organizasyon şeması oluşturmanın amacı nedir?
A) Bir organizasyonun yapısını göstermek için
B) Çalışanların kafasını karıştırmak için
C) Bilgileri gizlemek için
D) Şeffaflığı azaltmak için
  • 4. Etkilerin %80'inin nedenlerin %20'sinden kaynaklandığını söyleyen ilke hangisidir?
A) Newton'un üçüncü yasası
B) Einstein'ın görelilik kuramı
C) Darwin'in evrim teorisi
D) Pareto ilkesi
  • 5. Bir kurum içinde açık roller ve sorumluluklar belirlemenin amacı nedir?
A) Ekip çalışmasını caydırmak için
B) Karışıklığı ve çabaların tekrarlanmasını önlemek için
C) Kaos yaratmak için
D) İletişimi sınırlamak için
  • 6. Organizasyonel gelişimde geri bildirimin önemi nedir?
A) Tüm eleştirilerden kaçınmak
B) Cesaret kırıcı ilerleme
C) Performansa bakmaksızın övmek
D) Büyüme ve gelişme alanlarının belirlenmesi
  • 7. Hangi terim görevlerin öncelik sırasına göre düzenlenmesi sürecini ifade eder?
A) Randomizasyon
B) Dağınıklık
C) İhmal
D) Önceliklendirme
  • 8. Organizasyonel bağlamda, KPI kısaltması ne anlama gelir?
A) Anahtar Performans Göstergesi
B) Verimsizlikleri Gerçekleştirmek için Know-How
C) İnsanları Bilgilendirin
D) Lütfen Bilgi Verin
  • 9. Çalışanların kendilerini değerli, desteklenmiş ve motive edilmiş hissettikleri bir kültürün kasıtlı olarak yaratılması neleri içerir?
A) Çalışan Memnuniyeti
B) Çalışan Bağlılığı
C) Çalışan Güçlendirme
D) Çalışan Tanıma
  • 10. Liderlerin bir kuruluşta örnek olarak liderlik etmeleri neden önemlidir?
A) Kaos yaratmak için
B) Ekip çalışmasını caydırmak için
C) Olumlu bir ton oluşturmak ve başkalarına ilham vermek
D) Sorumlulukları göz ardı etmek
  • 11. Organizasyonel uygulamalarda yalın yönetimin amacı nedir?
A) Süreçleri karmaşıklaştırmak için
B) Aşırılığı teşvik etmek için
C) İsrafı en aza indirmek ve değeri en üst düzeye çıkarmak için
D) Verimsizlikleri artırmak için
  • 12. Hangi yaklaşım bir kuruluş içinde sürekli iyileştirmeye odaklanır?
A) Gerileme
B) Durgunluk
C) Kaizen
D) Bozulma
  • 13. Ürün, hizmet veya fikirlerin müşterilere tanıtılması uygulamasına ne denir?
A) Satış
B) Pazarlama
C) Halkla İlişkiler
D) Markalaşma
  • 14. Hangi terim bir kuruluş içindeki paylaşılan inançları, değerleri ve normları ifade eder?
A) Kurumsal Yanıt
B) Örgütsel Davranış
C) Organizasyonel Kültür
D) Organizasyonel Gelişim
  • 15. Bir kuruluşta SOP'ların (Standart İşletim Prosedürleri) oluşturulmasının amacı nedir?
A) Süreçlerde tutarlılık ve kaliteyi sağlamak
B) İnovasyonu sınırlamak için
C) Çalışanların kafasını karıştırmak için
D) Kaosu teşvik etmek için
  • 16. CRM kısaltması organizasyonel bağlamda ne anlama geliyor?
A) Müşteri İlişkileri Yönetimi
B) Sürekli Para Talebi
C) Hataları Azaltma Taahhüdü
D) İlişki Konularını Karıştırın
  • 17. Kurum kültürünün hangi yönü başarıların tanınması ve kutlanmasına odaklanır?
A) Tanıma
B) Olumsuzluk
C) Suçlama
D) Dikkate almayın
  • 18. Hangi terim kendinizin ve başkalarının duygularını anlama ve yönetme becerisini ifade eder?
A) Psikolojik Güvenlik
B) Bilişsel Uyumsuzluk
C) Davranışsal Ekonomi
D) Duygusal Zeka
  • 19. Bir kurumun yönetişim, risk yönetimi ve kontrol süreçlerinin değerlendirilmesi ve iyileştirilmesi sürecine ne ad verilir?
A) Mali Denetim
B) Dış Denetim
C) İç Denetim
D) Performans Denetimi
  • 20. Sorunların temel nedeninin belirlenmesini ve analiz edilmesini içeren bir sorun çözme yöntemi nedir?
A) Kök Neden Analizi
B) Kuvvet Alanı Analizi
C) Boşluk Analizi
D) SWOT Analizi
  • 21. Hangi terim bir kuruluştaki mali işlemlerin resmi olarak kaydedilmesini ve raporlanmasını ifade eder?
A) Pazarlama
B) Muhasebe
C) Operasyonlar
D) İnsan Kaynakları
Şununla oluşturuldu: That Quiz — diğer konu alanlarındaki kaynaklarla birlikte matematik testi üretim sitesi.