A) Çıkış, Ses ve Sadakat B) Seçim, Talep ve Arz C) Geri Bildirim, Yanıt ve Seçim D) Protesto, Görüş ve Eylem
A) Yeni bir kuruluşa katılmak B) Bir kurumdan veya durumdan ayrılmak veya geri çekilmek C) Memnuniyetsizliğin ifade edilmesi D) Bir durumun kontrolünü ele almak
A) Bir durumdan ayrılmayı seçmek B) Eldeki sorunları görmezden gelmek C) Bir organizasyonun yeniden düzenlenmesi D) Bir durumu iyileştirmek için memnuniyetsizliği ifade etmek
A) 1970 B) 1990 C) 1965 D) 1980
A) Koşulları iyileştirme hedefi B) Değişimin olası olmadığına dair inanç C) Mevcut liderliğe güven D) Diyaloğa girme arzusu
A) Olumsuz deneyimler B) Değişim arzusu C) Liderlikle ilgili hayal kırıklığı D) Bir kuruma güçlü bağlılık
A) Eylem ve Eylemsizlik B) Çıkış ve Ses C) Liderlik ve Takipçilik D) Yatırım ve Para Çekme
A) Bireyleri Exit yerine Voice kullanmaya teşvik eder B) Yeni liderlik modellerinin geliştirilmesi C) Tamamen geri çekilmeyi savunmak D) Başkalarıyla koalisyonlar kurmak |