ThatQuiz Test Kütüphanesi Bu Testi Şimdi Al
Organizasyon - Test
Katkıları bulunanlar: Sadik
  • 1. Bir kuruluş, ortak bir hedefe veya amaca ulaşmak için bir araya gelen bir grup bireydir. Tipik olarak, her biri grubun genel işleyişine katkıda bulunan bir pozisyonlar ve roller hiyerarşisinden oluşur. Kuruluşlar boyut ve yapı bakımından küçük, gayri resmi gruplardan büyük, karmaşık şirketlere kadar çeşitlilik gösterebilir. İş dünyası, hükümet, kar amacı gütmeyen kuruluşlar ve akademi gibi çeşitli sektörlerde var olabilirler. Etkili organizasyon, koordinasyon, verimlilik ve hedeflere ulaşmada başarı için gereklidir. İletişim, liderlik ve net hedefler, iyi işleyen bir organizasyonun oluşturulmasında kilit unsurlardır.

    5S metodolojisi organizasyonda nelere odaklanır?
A) Steam, Serve, Spy, Satisfy, Surpass
B) Atla, Oyala, Levha, Sistemleştir, Başarılı Ol
C) Sıralama, Sıraya koyma, Parlatma, Standartlaştırma, Sürdürme
D) Dağıt, Kaydet, Basitleştir, Depola, Sat
  • 2. SWOT analiz aracı organizasyonel planlamada neyi değerlendirir?
A) Başarı, Zenginlik, Engeller, Taktikler
B) Memnuniyet, İş, Emirler, Teknikler
C) Hız, Bilgelik, Gözlemler, Zaman
D) Güçlü Yönler, Zayıf Yönler, Fırsatlar, Tehditler
  • 3. Organizasyon şeması oluşturmanın amacı nedir?
A) Bilgileri gizlemek için
B) Bir organizasyonun yapısını göstermek için
C) Şeffaflığı azaltmak için
D) Çalışanların kafasını karıştırmak için
  • 4. Etkilerin %80'inin nedenlerin %20'sinden kaynaklandığını söyleyen ilke hangisidir?
A) Darwin'in evrim teorisi
B) Newton'un üçüncü yasası
C) Pareto ilkesi
D) Einstein'ın görelilik kuramı
  • 5. Bir kurum içinde açık roller ve sorumluluklar belirlemenin amacı nedir?
A) İletişimi sınırlamak için
B) Karışıklığı ve çabaların tekrarlanmasını önlemek için
C) Ekip çalışmasını caydırmak için
D) Kaos yaratmak için
  • 6. Organizasyonel gelişimde geri bildirimin önemi nedir?
A) Cesaret kırıcı ilerleme
B) Performansa bakmaksızın övmek
C) Tüm eleştirilerden kaçınmak
D) Büyüme ve gelişme alanlarının belirlenmesi
  • 7. Hangi terim görevlerin öncelik sırasına göre düzenlenmesi sürecini ifade eder?
A) Dağınıklık
B) Önceliklendirme
C) Randomizasyon
D) İhmal
  • 8. Organizasyonel bağlamda, KPI kısaltması ne anlama gelir?
A) Anahtar Performans Göstergesi
B) Lütfen Bilgi Verin
C) Verimsizlikleri Gerçekleştirmek için Know-How
D) İnsanları Bilgilendirin
  • 9. Çalışanların kendilerini değerli, desteklenmiş ve motive edilmiş hissettikleri bir kültürün kasıtlı olarak yaratılması neleri içerir?
A) Çalışan Memnuniyeti
B) Çalışan Bağlılığı
C) Çalışan Güçlendirme
D) Çalışan Tanıma
  • 10. Liderlerin bir kuruluşta örnek olarak liderlik etmeleri neden önemlidir?
A) Sorumlulukları göz ardı etmek
B) Ekip çalışmasını caydırmak için
C) Olumlu bir ton oluşturmak ve başkalarına ilham vermek
D) Kaos yaratmak için
  • 11. Organizasyonel uygulamalarda yalın yönetimin amacı nedir?
A) Süreçleri karmaşıklaştırmak için
B) İsrafı en aza indirmek ve değeri en üst düzeye çıkarmak için
C) Verimsizlikleri artırmak için
D) Aşırılığı teşvik etmek için
  • 12. Hangi yaklaşım bir kuruluş içinde sürekli iyileştirmeye odaklanır?
A) Gerileme
B) Kaizen
C) Durgunluk
D) Bozulma
  • 13. Ürün, hizmet veya fikirlerin müşterilere tanıtılması uygulamasına ne denir?
A) Satış
B) Halkla İlişkiler
C) Pazarlama
D) Markalaşma
  • 14. Hangi terim bir kuruluş içindeki paylaşılan inançları, değerleri ve normları ifade eder?
A) Organizasyonel Gelişim
B) Kurumsal Yanıt
C) Organizasyonel Kültür
D) Örgütsel Davranış
  • 15. Bir kuruluşta SOP'ların (Standart İşletim Prosedürleri) oluşturulmasının amacı nedir?
A) Çalışanların kafasını karıştırmak için
B) İnovasyonu sınırlamak için
C) Kaosu teşvik etmek için
D) Süreçlerde tutarlılık ve kaliteyi sağlamak
  • 16. CRM kısaltması organizasyonel bağlamda ne anlama geliyor?
A) Sürekli Para Talebi
B) Hataları Azaltma Taahhüdü
C) İlişki Konularını Karıştırın
D) Müşteri İlişkileri Yönetimi
  • 17. Kurum kültürünün hangi yönü başarıların tanınması ve kutlanmasına odaklanır?
A) Tanıma
B) Dikkate almayın
C) Suçlama
D) Olumsuzluk
  • 18. Hangi terim kendinizin ve başkalarının duygularını anlama ve yönetme becerisini ifade eder?
A) Duygusal Zeka
B) Davranışsal Ekonomi
C) Bilişsel Uyumsuzluk
D) Psikolojik Güvenlik
  • 19. Bir kurumun yönetişim, risk yönetimi ve kontrol süreçlerinin değerlendirilmesi ve iyileştirilmesi sürecine ne ad verilir?
A) Mali Denetim
B) Dış Denetim
C) Performans Denetimi
D) İç Denetim
  • 20. Sorunların temel nedeninin belirlenmesini ve analiz edilmesini içeren bir sorun çözme yöntemi nedir?
A) SWOT Analizi
B) Kök Neden Analizi
C) Kuvvet Alanı Analizi
D) Boşluk Analizi
  • 21. Hangi terim bir kuruluştaki mali işlemlerin resmi olarak kaydedilmesini ve raporlanmasını ifade eder?
A) İnsan Kaynakları
B) Pazarlama
C) Muhasebe
D) Operasyonlar
Şununla oluşturuldu: That Quiz — diğer konu alanlarındaki kaynaklarla birlikte matematik testi üretim sitesi.