A) Протест, думка та дія B) Вихід, голос і лояльність C) Зворотний зв'язок, реакція та вибір D) Вибір, попит і пропозиція
A) Вступ до нової організації B) Висловлення невдоволення C) Взяти ситуацію під контроль D) Вихід з організації чи ситуації або відмова від неї
A) Реорганізація організації B) Ігнорування нагальних проблем C) Вибір виходу з ситуації D) Висловлення невдоволення для покращення ситуації
A) 1980 B) 1990 C) 1965 D) 1970
A) Заохочує людей використовувати голос, а не вихід B) Створення коаліцій з іншими C) Виступаємо за повну відмову від наркотиків D) Розробка нових моделей лідерства
A) Негативний досвід B) Бажання змін C) Сильна лояльність до організації D) Розчарування в керівництві
A) Віра в те, що зміни малоймовірні B) Мета - покращити умови C) Довіра до нинішнього керівництва D) Бажання вести діалог
A) Вихід і голос B) Лідерство та лідерство C) Дія та бездіяльність D) Інвестиції та зняття коштів |