A) Максимізація прибутку B) Максимізація доходу C) Досягнення цільових показників доходу D) Мінімізація витрат
A) Ідеальна інформація B) Однорідні продукти C) Високі бар'єри для входу D) Велика кількість покупців і продавців
A) Фіксовані витрати B) Граничні витрати C) Середня вартість D) Змінні витрати
A) Монополістична конкуренція B) Олігополія C) Ідеальна конкуренція D) Монополія
A) Цінність наступної найкращої альтернативи, від якої відмовляються B) Фактичні витрати на виробництво товару C) Повна собівартість продукції D) Маржа прибутку
A) Державні субсидії B) Собівартість виробництва C) Реакція кількості попиту на зміну цін D) Загальний дохід
A) Олігополія B) Ідеальна конкуренція C) Монополія D) Монополістична конкуренція
A) Знижки B) Диференціація продукту C) Сезонні розпродажі D) Узгодження цін
A) Історичний аналіз тенденцій ринку. B) Суб'єктивна оцінка без використання даних. C) Дослідження операцій та математичне програмування. D) Якісні інтерв'ю з зацікавленими сторонами.
A) Історія економічної думки. B) Політичний вплив на бізнес. C) Проблеми прийняття бізнес-рішень та їхні наслідки. D) Особисті вподобання споживачів.
A) Стратегічне прийняття рішень. B) Моніторинг операційного управління та результативності. C) Управління та розвиток талантів. D) Визначення цілей.
A) Історія та антропологія. B) Право та етика. C) Соціологія та психологія. D) Економіка та теорія менеджменту.
A) Кореляційний аналіз без регресійного аналізу. B) Теорія ігор. C) Математичний аналіз (обчислення). D) Регресійний аналіз.
A) Ігнорування стратегій конкурентів. B) Розуміння конкуренції між компаніями з метою максимізації прибутку. C) Уникнення будь-яких форм конкуренції. D) Зосередження виключно на внутрішніх операціях.
A) Особиста інтуїція. B) Творча інтерпретація. C) Оповідання. D) Регресійний аналіз.
A) Еластичність (p) = (ΔQ / Q) / (ΔP / P) B) Еластичність (p) = Q * P C) Еластичність (p) = ΔP / ΔQ D) Еластичність (p) = Q + P
A) Визначення місії компанії. B) Прогнозування попиту. C) Визначення необхідної кількості працівників. D) Обчислення заробітної плати працівників.
A) Розробка маркетингових стратегій B) Лише мінімізація виробничих витрат C) Прийняття рішень D) Максимізація задоволеності працівників
A) Маркетингові кампанії B) Рішення щодо інвестицій C) Рішення щодо управління ризиками D) Рішення щодо ціноутворення
A) Визначте проблему. B) Прогнозуйте наслідки. C) Визначте альтернативні варіанти. D) Визначте мету.
A) Недостатньо ефективні рішення B) Миттєвий успіх C) Збільшення прибутків D) Зменшення ризиків
A) Лише ефективність виробництва. B) Лише фінансові результати. C) Вплив на продуктивність. D) Лише задоволеність працівників.
A) Це покращує конкурентні переваги. B) Це підвищує задоволеність клієнтів. C) Це зменшує прибутковість. D) Це покращує сприйняту якість продукту.
A) Технократичний підхід. B) Компенсаційний підхід. C) Інтуїтивний підхід. D) Евристичний підхід.
A) Конкурентна перевага. B) Стратегічне планування на довгострокову перспективу. C) Евристика споживачів. D) Кількісний аналіз.
A) Диференційоване ціноутворення. B) Ціноутворення на основі собівартості плюс націнка. C) Ціноутворення з метою захоплення ринку. D) Єдине ціноутворення.
A) Базова, проміжна, розширена B) Цінова дискримінація першого ступеня, другого ступеня, третього ступеня C) Первинна, вторинна, третинна D) Цінова дискримінація першого рівня, другого рівня, третього рівня
A) Цінова дискримінація другого ступеня B) Цінова дискримінація першого ступеня C) Цінова дискримінація третього ступеня D) Цінова дискримінація четвертого ступеня
A) Ідеальна цінова дискримінація B) Знижки для студентів або пенсіонерів C) Знижки за обсяг D) Комплексна пропозиція (пакетні пропозиції)
A) Пропонування безкоштовних зразків. B) Підвищення ціни, щоб створити враження більшої цінності. C) Зменшення психологічного дискомфорту під час витрачання грошей. D) Надання знижок на майбутні покупки.
A) Зменшення доступності продукції B) Ціни, що діють лише на початку (наприклад, акційні ціни для нових клієнтів) C) Значне підвищення цін на продукцію D) Надання постійних знижок
A) Обмежена раціональність B) Максимізація корисності C) Ідеальна конкуренція D) Ринкова рівновага
A) Упередження атрибуції B) Упередження збереження статус-кво C) Упередження проєкції D) Ефект прив'язки
A) Задоволеність значно варіюється і є непередбачуваною. B) Задоволеність неможливо виміряти. C) Задоволеність легко оцінити. D) Задоволеність не має значення для прийняття рішень.
A) Робить заохочувану поведінку більш привабливою. B) Призводить до зниження загальної продуктивності. C) Усуває внутрішню мотивацію. D) Зменшує привабливість заохочуваної поведінки.
A) Усі співробітники в рівній мірі B) Жінки C) Чоловіки D) Вище керівництво
A) Витрати в короткостроковій перспективі завжди вищі, ніж витрати в довгостроковій перспективі. B) У короткостроковій перспективі деякі витрати є постійними; у довгостроковій перспективі всі витрати є змінними. C) Постійні витрати стають змінними в короткостроковій перспективі. D) Змінні витрати не існують у короткостроковій перспективі.
A) Коефіцієнт оборотності запасів. B) Показник рентабельності та вартість капіталу. C) Коефіцієнт стягнення дебіторської заборгованості. D) Коефіцієнт капіталу.
A) Економіка поведінки. B) Менеджмент-економіка. C) Мікроекономіка. D) Макроекономіка. |