A) Протест, думка та дія B) Зворотний зв'язок, реакція та вибір C) Вихід, голос і лояльність D) Вибір, попит і пропозиція
A) Висловлення невдоволення B) Вступ до нової організації C) Вихід з організації чи ситуації або відмова від неї D) Взяти ситуацію під контроль
A) Висловлення невдоволення для покращення ситуації B) Вибір виходу з ситуації C) Ігнорування нагальних проблем D) Реорганізація організації
A) 1970 B) 1965 C) 1980 D) 1990
A) Заохочує людей використовувати голос, а не вихід B) Розробка нових моделей лідерства C) Виступаємо за повну відмову від наркотиків D) Створення коаліцій з іншими
A) Бажання змін B) Сильна лояльність до організації C) Негативний досвід D) Розчарування в керівництві
A) Довіра до нинішнього керівництва B) Бажання вести діалог C) Віра в те, що зміни малоймовірні D) Мета - покращити умови
A) Вихід і голос B) Лідерство та лідерство C) Інвестиції та зняття коштів D) Дія та бездіяльність |